Показват се публикациите с етикет градски транспорт. Показване на всички публикации
Показват се публикациите с етикет градски транспорт. Показване на всички публикации

сряда, 8 януари 2014 г.

Столична община нехае за лошите условия на труд в „Столичен електротранспорт“



Липсата на приоритетно развитие на обществения транспорт в столицата рефлектира върху служители и пътници


Служители на „Столичен Електротранспорт” изпратиха писмо на нашата електронна поща с молба за съдействие и подкрепа.
Оплакванията на служителите са разнородни и доста смущаващи. Едно от тях е, че няма т.нар. „персонални коли” за нощните и първите смени. Придвижването е изцяло за сметка на ватманите и шофьорите. Дирекция „Транспорт” и Столична община не отпускат средства за таксита, а служителите са принудени да се комбинират за превоз с лични автомобили.
Те свидетелстват и за нарушения на трудовото законодателство: „Многократно се случва да работим 3-та смяна и се прибираме по домовете си в 3 часа през нощта. А на следващия ден ни пишат 2-ра смяна, която почва от 12 часа. По този начин нямаме осигурена 12 часова почивка, а ни е забранен престоя в депото и за тези часове не можеш придобиеш адекватност за работа.”
И още:  
„Условията за работа стават все по-невъзможни, договорите се подписват без каквото и да било обсъждане м/у служители, синдикати, компания и община. Търсят се постоянно предпоставки за налагане на глоби и санкции, които надхвърлят надницата за която работим на ден - около 40лв., в зависимост от часовата заработка. А за най-малкия нередовен курс, често пъти не по наша вина (заради задръстванията) се налага глоба на километър, което ще надхвърли многократно надницата ни. Това влиза в сила от нова година.
Ватманите и шофьорите на тролейбуси изразяват опасението си, че по този начин ще бъдат превърнати буквално в крепостни селяни: „Никой не се съобразява,че имаме нужда от почивка и това касае сигурността на хилядите пътници.”
Друг сериозен проблем, който всички пътуващи с обществен транспорт в София забелязват, но притеснява и служителите на „Столичен Електротраспорт” е, че: разписанията се правят така, че няколко линии да минават по едно и също време (примерно,трамваи с номера 1, 6, 7, 8, 10 минават по едно и също време, така от 2-рия пореден насетне, вече не може да бъдем по разписание, а отделно пътниците после чакат по повече време).”
Гражданска инициатива за обществен и релсов транспорт настоява Столична Община, зам. кметът по транспорта и отговорните служители да дадат обяснение на поставените казуси и защо липсва диалог със служителите в обществени дружества, които би трябвало да се управляват прозрачно и в интерес на пътуващите и служителите и за увеличаване на дела на обществения транспорт в София.

петък, 1 февруари 2013 г.

Работниците от “Градски транспорт” на протест пред община Пловдив




Около 150 работници на "Градски транспорт" протестираха пред община Пловдив, предаде репортер на PlovdivNews.net. Поводът: община Пловдив връчи писмото, с което договорът на Ангел Батаклиев се счита за едностранно прекратен. От днес автобусите на  "Градски транспорт" не обслужват 8-те линии на обществения транспорт. 550 души остават на улицата след прекратяването на договора между общината с превозвача Ангел Батаклиев. На хората е било забранено да излизат на работа и в момента линиите на “Градски транспорт” не се обслужват.
"Защо убиват Градски транспорт", "Искаме си работата", "Докога без заплати", "Обичаме си работата и хората, които обслужваме" са част от плакатите на протестиращите. Те признаха, че собственикът на фирмата Ангел Батаклиев им дължи заплати, но бяха категорични, че все пак са получавали някакви доходи, за да преживяват, а сега се опасяват, че ще останат и без тях.

вторник, 25 септември 2012 г.

Гражданско неподчинение на работниците от „Градски транспорт”-Пловдив

25.09.2012. Работниците от „Градски транспорт”-Пловдив обявиха гражданско неподчинение, тъй като от началото на 2011 г. мажоритарният собственик Ангел Батаклиев им плаща само 60 на сто от възнагражденията, а от два месеца не са получавали никакви заплати. Гражданското неподчинение започна вчера, като в резултат Батаклиев уволни трима от работниците, нарочени за организатори на бойкота. Снощи около 19,30 ч. са били изплатени 60% от заплатите за юни. Батаклиев е заявил, че до края на днешния ден могат да бъдат изплатени 60% от дължимите пари за юли на кондуктори и шофьори, но това не устройва протестиращите.

Според стачкуващите работници на фирмата автобусите на "Градски транспорт" - Пловдив са опасни за пътниците. Поради липса на средства автобусите нямат техническо обслужване, което е редно да са прави редовно, при определен пробег. Управляваме автобуси убийци, возим хора, а не картофи, казаха те. Стачкуващите искат проверка от Държавната автомобилна инспекция (ДАИ), която да направи констатациите и да вземе необходимите мерки.

"Градски транспорт" обслужва осем от линиите на масовия транспорт в Пловдив и още толкова тролейбусни маршрута. Средната работна заплата на кондукторите е 290 лева, а на шофьорите – около 600 лева.

Работниците се заканиха да продължат да протестират, докато не получат гаранция, че ще им бъдат изплатени дължимите трудови възнаграждения.

четвъртък, 5 юли 2012 г.

Заплати от 100-150 лева изкарват над 300 шофьори на протест


Над 300 шофьори от фирма „Градски транспорт”-Пловдив и около 200 кондуктори живеят в мизерия. Вече година и половина заради финансови проблеми ръководството им изплаща едва по 60% от дължимите пари. Според началниците това прави около 400 лева, но работниците казват, че се разписват срещу 150 лева на месец. Един от шофьорите, например, живее само с 15 лева на месец, защото когато му изплатят 150 лева,135 лева дължи на банката заради кредит.

петък, 10 февруари 2012 г.

Трудовият мигрант у нас - хронично уморен от път

Хронично уморен от път гражданин със средно образование на възраст между 30 и 50 години - такъв в общи линии е образът на трудовия мигрант у нас, който разкрива изследване на КНСБ.

Всеки ден между 300 хил. и 400 хил. души участват в процеса на трудова миграция, т.е. пътуват до работа извън родното си място, обобщи президентът на конфедерацията Пламен Димитров.

Изследването се базира на данни от последното преброяване на населението в страната.

Според резултатите по-голямата част от ежедневните трудови мигранти живеят в градовете.

Най-голямата част от тях са хора на възраст от 30 до 50 години.

Около 60% от пътуващите за работа до друго населено място са мъже. 25 на сто от хората са с висше образование, като повечето от тях са жени

Най-голям е относителният дял на мигрантите със средно образование - близо 60 на сто.

Интензитетът на ежедневната миграция е най-силен обаче при работниците с основно образование.

Всеки втори от заетите в добивната промишленост е ежедневен трудов мигрант.

Данните сочат, че над 113 хил. души, или 28,3%, от всички трудови мигранти в страната са заети в преработващата промишленост, 49 хил. души - 12,3%, в търговията и сервизните дейности, 42,3 на сто - в добивната промишленост,

Едва 10% от пътуващите са заети в строителството, а 7% - в държавното управление.

Близо 2000 души всеки ден напускат страната, за да отидат на работа в Румъния, Турция, Сърбия и Македония.

Основните проблеми, произтичащи от ежедневната трудова миграция, са свързани с организацията на транспорта, транспортната умора, намаляването на свободното време и увеличаването на времето за труд, нарастването на разходите на мигрантите и на относителния им дял в семейния бюджет.

Често ежедневната трудова миграция е подготовка за постоянно преместване в населеното място, където се намира работата.

Най-използваните транспортни средства за придвижване са автобусите и леките коли. 45% от хората стигат до работното си място с автобус, а 38% - с кола. Едва около 5,5% пътуват с влак.

Над 1/3 от всички пътувания до работа са от 15 до 30 минути

Интервалът от 30 до 45 минути се смята за оптимален, тъй като при пътувания над 45 минути хората са оплакват от умора, която снижава производителността им.

Трудовите мигранти, които пътуват над оптималния времеви интервал са около 100 хил., сочат данните на синдиката.
Вести.бг