Стачка в човекомелачката "Язаки - България"

04.03.2015. Работници започнаха ефективна стачка в най-голямото предприятие в Ямболска област и едно от най-големите в страната -„Язаки България" град Ямбол, съобщиха от КТ „Подкрепа".

В предприятието работят близо 4 хиляди души.

Стачката започна в 6 часа тази сутрин и в нея също участват членове на синдикалната секция на КТ „Подкрепа".

Стачката е следствие продължаване на тежките нарушения на Кодекса на труда, констатирани от Инспекцията по труда, бруталните действия по блокиране на стачката и непостигане на резултат от неколкократните преговори с работодателя по основните искания, подчертават от синдиката.

Стачкуващите има шест искания: Увеличение на основните работните заплати с 50% чрез включване на допълнителното нормено заплащане „бонус ефективност" в нея, с което да се прекрати нарушението на чл. 247 от Кодекса на труда - основна заплата на повременно заплащане и допълнително заплащане на норма;

Премахване на дискриминационното отнемане на част или на цялото от допълнителното заплащане при болнични три и повече дни месечно, с което работодателят фактически си удържа парите за болнични;

Въвеждане на допълнително заплащане за работа на три смени;

Въвеждане на допълнително заплащане за работа на сумирано изчисляване на работното време;

Осигуряване на условия за синдикална дейност - повече от три години синдикалната секция на КТ „Подкрепа" в дружеството е извън предприятието, и подписване на колективен трудов договор.

Извършените преди празниците уволнения на синдикални членове и бруталното нарушаване на закона и обругаване на синдиката за справедливите и законните му искания чрез противозаконни действия - контраподписка, събирана с насилие над тежко експлоатираните работници и множеството платени публикации преляха чашата и направиха по-нататъшните преговори проблемни на този етап, отбелязва се в съобщението на пресцентъра на КТ „Подкрепа".

Заплахите на работодателя, че може да закрие производството, както и масовите му платени публикации за постижения му в масмедиите, не могат да се сравняват с тежкото износване на работниците - физически и психически, доказателство за което е, че за 8 години съществуване на дружеството - 8000 души са напуснали предприятието, допълва се още.

"Човекомелачката „Язаки България" трябва или да спазва трудовите стандарти и да заплаща достойно труда или да спира. Крайно време е управляващите да разберат, че не може да има заетост на всяка цена и да престанат да я толерират като раздават награди, а в същото време си затварят очите за тежките нарушения и експлоатация в предприятията", призовават от КТ "Подкрепа".

Междувременно грубото погазване на трудовото законодателство в "Язаки" продължава - на част от машините, един час след началото на стачката работодателят е организирал локаут в нарушение на чл. 20 и 21 от Закона за уреждане на колективните трудови спорове, въпреки подписаното споразумение по чл. 14 от същия закон, уточняват синдикатите.

Конфедерацията на труда „Подкрепа" твърдо застава зад справедливите искания на синдиката и работниците и апелира цялото общество да подкрепи борбата за достоен труд и заплащане в „Язаки България", заключават от „Подкрепа".

News.bg

В „ЯЗАКИ“ СМЕ КАТО В ЗАТВОР (разказ за условията на труд в „Язаки-Ямбол“)

„Там сме като в затвор. Работната ни седмица е шест дни на три смени, а понякога и без почивни дни. Работим повече от 8 часа, без допълнително възнаграждение. Практиката е при провинение – незакачен бадж, сядане и др. – отговорниците да раздават жълти картони и тогава ни лишават от бонуса, който вземаме за извършената  работа. Ако това се случи в края на месеца наказанието важи два месеца,“ коментираха работници. Червеният картон означавал директно предупреждение за уволнение. Другият вид наказания  били давани за допуснати технологични грешки. „Един да сгреши, страдат всички, а след това започва разследване кой е допуснал грешката по технологичната линия и настройват хората един срещу друг“ коментираха още работниците.

В завода не се допускало развиване на синдикална дейност, макар че с големи усилия и много нежелание от ръководството, вече има синдикална организация – тази на КТ „Подкрепа“. Веднъж една синдикална структура е била унищожена, чрез уволнение на членовете й.

http://business-sliven.eu

Робски условия на труд в японското предприятие „Язаки-България”

Българи работят денонощно, без да им се заплаща извънредният труд, а на края на месеца вземат непроменена с години заплата от 500 лева.

За този проблем сигнализираха на пресконференция от КТ "Подкрепа" и обърнаха внимание на работещите в компанията "Язаки България".

Дружеството е японско и се занимава с производството накабелно оборудване за автомобили. Проблемът обаче е, че десетки българи от региона на Ямбол работят в "Язаки България" при робски условия на труд, смятат синдикалистите.

Въпросът е повдигнат от КТ "Подкрепа" още през 2013-та година, когато синдикатът подава няколко сигнала до работодателя за това, че не спазва междудневна и седмичнапочивка, не отчита и не заплаща извънредния труд и той надхвърля максимума от 150 часа за година.

Сигналът тогава предизвиква проверка от страна наИзпълнителната агенция "Главна инспекция на труда", която завършва с протокол с установени нарушения.

Някои от тези констатации са за полагане на извънреден труд, заплащането на по-малко от него, непроменена работна заплата с години и не на последно място някои работници веднага са започнали дневна работа след нощна смяна.

Работа до 20 дни непрекъснато и несправедливо изплатени бонуси, са други трудности пред работещите в "Язаки България". Днес проблемът обаче се повтаря, като в края на миналата година работниците дори са спрели за няколко часа работата си в знак на протест.

На среща с представители на ръководството те са настояли отново за увеличение на работната заплата, премахване на сумарното изчисляване на работното време, използване на полагаемия по закон годишен отпуск и справедливо отпускане на бонуси.

Въпреки обещанията за промяна днес такава няма, което е накарало работещите да помолят за помощ КТ "Подкрепа" и в свое изявление да заявят, че няма да се съгласят да работят повече при такива условия на труд.

"Пет години тези хора са ги мачкали, мачкали. Те обаче са набрали кураж да искат промяна на това робско състояние", отбеляза на пресконференцията президентът на КТ "Подкрепа" д-р Константин Тренчев и напомни, че ако човек сам не поиска свободата си, няма кой да му я даде.

news.bg

Работа в „Язаки“-Ямбол (дописка)

В „Язаки“ работят над 2000 човека. Произвеждат системи за автомобили. Този тъй наречен чужд инвеститор(експлоататор) плаща на работниците си средно 400 лв. и иначе големи изисквания. Примерно приятелката ми има дете, как да го гледа като отива примерно на работа от 2 и нещо и се прибира в 12 вечерта, карат ги и събота да работят понякога. Чувала, че нощните смени са по кратки – по 6-7 часа, но се работи без почивен ден. Това е нечувано и то за 400 лв. на месец – джобни пари. За 5 години животът е поскъпнал със 100%, а заплатите не са вдигани нито с лев, как не ги е срам тия боклуци, хората няма за без пари да им работят....